Alwéér een veranderd loonstrookje

Op 1 april wijzigt de loonstrook en dat is al de tweede keer dit jaar. Het slechte nieuws is dat hierdoor veel mensen een paar honderd euro minder gaan verdienen per maand. Het goede nieuws is dat dit nog wel steeds meer is dan vorig jaar. Houdt u als ondernemer alle veranderingen in de loonadministratie niet meer bij? Dan kunt u ook een payroll expert inschakelen die de loonstrook voor u invult. Zo heeft u hier zelf geen omkijken meer naar.

Waarom nog een verandering?

Net voor kerst werd er vorig jaar een nieuw belastingplan aangenomen. Dat was te laat om alle veranderingen direct per 1 januari in werking te stellen. Om lastenverlichting van 5 miljard euro door te kunnen voeren, heeft het kabinet een aantal toezeggingen moeten doen. Zo wordt de arbeidskorting langzaam afgebouwd en wordt ervoor gezorgd dat ouderen minder belasting te betalen. Maar wat heeft dit met uw loonstrook maakt?

Wat betekent dat voor de loonstrook?

De toezeggingen die het kabinet heeft gedaan, moeten natuurlijk ergens van betaald worden. Daarom wordt de loon- en inkomstenbelasting iets teruggedraaid. Zo wordt het belastingpercentage in de tweede en derde schijf verhoogd met 0,20%. Het belastingtarief verandert hierdoor van 40,2% naar 40,4%. En dat ziet u weer terug op de loonstrook.

Verandert mijn inkomen?

Het bedrag dat in de eerste drie maanden te weinig is betaald, wordt uitgesmeerd en verrekend over de resterende 9 maanden. Voor lagere inkomens (tot €1.750,-) maakt dit geen verschil. Iemand met een modaal inkomen (bruto €2.773,-) zal echter netto ongeveer €2,92 minder op zijn loonstrook zien staan. En inkomens vanaf 2 keer het modaal leveren ruim €10,- in per maand. Desondanks blijven de meeste Nederlanders honderden euro’s meer verdienen dan ze vorig jaar deden.

Geef de loonadministratie uit handen

Bent u als ondernemer een beetje moe van alle veranderingen met de loonstrook? Dan kunt u natuurlijk ook een payrollbedrijf inschakelen. Zij kunnen u veel zorgen uit handen nemen en u kunt zich focussen op waar u goed in bent: ondernemen. De voordelen van een payrollbedrijf op een rijtje:

– Zij hebben de specialistische kennis in huis om uw loonadministratie goed uit te kunnen voeren. U weet dus zeker dat uw administratie aan alle wettelijke eisen voldoet.
– U kunt al uw tijd besteden aan uw bedrijf.
– Omdat een payrollbedrijf weet wat er komt kijken bij loonadministratie en andere belastingzaken kunnen zij ook al uw vragen en die van uw medewerkers beantwoorden.

Nog meer veranderingen?

Het antwoord op die vraag is ja. Ook in 2017 zullen er weer een aantal wetswijzigingen doorgevoerd worden. Zo wordt de arbeidskorting nog verder afgebouwd. Ook stijgt het heffingsvrije vermogen in box 3. Om dit te kunnen doen, zal het belastingtarief in de tweede en derde schijf opnieuw stijgen (met 0,3 procentpunt). Ook dat zult u terugzien op uw loonstrook. Ziet u door de bomen het bos niet meer met al deze wetswijzigingen? Schakel dan een payrollbedrijf in dat ervoor zorgt dat uw loonadministratie en loonstrook goed ingevuld worden.

Ja, ik wil graag informatie!